28.05.2010

Кадровая политика энергосистемы отмечена наградой

Решением Совета программы MBA КГФЭИ Премии «За личный вклад в кадровую политику ОАО «Татэнерго», памятного знака и диплома программы удостоен заместитель Премьер-министра Республики Татарстан – министр энергетики Ильшат Фардиев.

Престижная награда Ильшату Шаеховичу была вручена сегодня на 3-м Форуме выпускников программы МВА КГФЭИ «Стратегия управления предприятием в условиях экономического кризиса», посвященном 10-летию программы МВА в Татарстане. В рамках форума подводились итоги деятельности выпускников МВА КГФЭИ за этот период и награждение лауреатов конкурса на соискание Премии за особые достижения в инновационном развитии экономики и социальной сферы региона, а также в формировании и продвижении позитивного имиджа Республики Татарстан.

Не секрет, что залогом успешной работы энергопредприятия было и остается наличие кадров высокого профессионального уровня. Наряду с инвестициями в энергетическую отрасль энергокомпании республики вкладывают немалые средства в непрерывное обучение своего многотысячного коллектива, приведение в соответствие образовательного уровня персонала предприятия с всевозрастающими профессиональными, деловыми и личностными компетенциями.

Руководители энергосистемы в дополнение к своему высшему техническому образованию получили в МВА знания в области менеджмента и финансов. С начала 2001 года по этой программе отучились около сотни специалистов высшего и среднего звена, на сегодняшний день продолжают обучение 8 руководителей энергокомпаний. Все они являются менеджерами новой формации, вносящими значительный вклад в управление энергетикой.

  К списку новостей

Подписаться на новости: